人事担当メッセージ

刻々と変化していく世界の中で
新たな価値を創造する
それが私たちに課せられた使命です

私たち住商アグロインターナショナル（SAI）は、1982年に農業・環境衛生に関するコンサルティング活動を目的として創業して以来、住友商事株式会社の農薬・防疫薬のトレーディング事業の中核を担う専門商社として成長を続けてきました。現在は、3つのビジネスライン（※）を基盤に多角的に事業を展開し、ビジネスのフィールドは世界100ヶ国へと広がっています。

その原動力となったのが、社員たちです。当社のミッションである「農業の持続可能な発展と安心で豊かな生活環境の実現」に貢献できる企業をめざして、一人ひとりが努力と挑戦を続け、専門性を磨き、高度なチームワークを発揮することで、いまや農薬業界を牽引するリーディングカンパニーとして飛躍を遂げてきました。

もちろん、これまでの歴史は決して平坦な道ばかりではありませんでした。しかし、社員一人ひとりが失敗を恐れず、変化を先取りした“新たな価値”を創造しようと、さまざまな試行錯誤や挑戦を続けてきたことで、今の当社の成長があります。

日々刻々と変化していく世界の中で、新たな価値を創造し続ける――それが商社パーソンである私たちに課せられた使命です。グローバルに広がるマーケットを舞台に、世界を拓く一歩を踏み出す勇気や気概を持ち、私たちとともに新しいSAIを創っていこうという「仲間」をお待ちしています。

住商アグロインターナショナル株式会社
人事・総務部　採用担当

※アグリサイエンスビジネスライン、ライフエンバイロメントビジネスライン、アニマルサイエンスビジネスライン

人材ビジョン――私たちがめざす人材像

進取の精神で自らの可能性を拓き、グローバルフィールドにおいて新たな価値を創造する人材

信用・確実: 社会の信頼に応え続けるために、高い専門性を持ち、誠実な対応を行う。
プラスワンの意志: プロフェッショナルとして自ら高い理想を描き、実現に向けて自律的に改善・変革を行う。
チームワーク: 知見やノウハウを共に働く仲間と共有し、惜しみなく協力し合うことで総合力の発揮に貢献する。

人事ポリシー

人材ビジョンに即して、自身や組織のために挑戦・努力を続ける人材の成長を後押ししていきます。

貢献と変革を促す基盤づくり: 期待に応える・期待を超える役割を果たした人材が評価される制度を目指します。
成長機会の創造: 一人ひとりの特性やキャリア志向に合わせ、自律的に成長・活躍できる体制を整えていきます。
自由闊達な組織: 多様な価値観・特性を尊重し、各々の専門性をONE TEAMとして発揮できる環境づくりに努めます。